Scrum.org

JANUARY 22, 2024

TL; DR: The Rise of the Scrum GPT Fewer Jobs for Scrum Masters, and now we see the universal Scrum GPT entering the competition: Will Scrum Masters change from essential practitioners to a niche role? The job market is currently challenging for many agile practitioners, particularly Scrum Masters.

ChatGPT 157

ChatGPT SCRUM Artificial Inteligence Agile 157

Scrum.org

JANUARY 25, 2024

Weniger Jobs für Scrum Master und jetzt erleben wir auch noch, wie der universelle Scrum GPT in den Wettbewerb eintritt: Wird der Scrum Master von einem unverzichtbaren Praktiker zu einer Nischenposition? Der Arbeitsmarkt ist derzeit für viele agile Praktiker, insbesondere Scrum Master, eine Herausforderung.

ChatGPT 150

ChatGPT SCRUM Artificial Inteligence Agile 150

Scrum.org

JUNE 5, 2023

Create Scrum Master Interview Questions? Previously, I tested how ChatGPT would answer questions from the Scrum Master Interview Guide; see below. Back in January 2023, I would not have taken the next step in the Scrum Master interview process, inviting ChatGPT to a full-size interview with several Scrum team members.

ChatGPT 135

ChatGPT SCRUM Underperforming Technical Team Artificial Inteligence 135

Scrum.org

JUNE 8, 2023

Scrum Master Interviewfragen erstellen? Bisher habe ich getestet, wie ChatGPT Fragen aus dem Scrum Master Interview Guide beantworten würde; siehe unten. Im Januar 2023 hätte ich den nächsten Schritt im Scrum-Master-Interviewprozess, ChatGPT zu einem Interview mit mehreren Teammitgliedern einzugeladen, nicht unternommen.

ChatGPT 144

ChatGPT SCRUM 2023 Artificial Inteligence 144

Scrum.org

MARCH 31, 2022

Willkommen zum Sprint Anti-Patterns-Artikel aus meiner Serie über Scrum-Anti-Patterns. Ich adressiere in diesem Artikel sprintbezogene Fehlverhalten der drei Scrum-Rollen, der Stakeholder bzw. Sie können sich hier für den Newsletter „Food for Agile Thought“ anmelden und sich über 34.000 Abonnenten anschließen. ??

SCRUM 146

SCRUM Software Review Technical Review Artificial Inteligence 146

Rebel’s Guide to PM

JANUARY 3, 2018

It’s a lot to read, so here are some spoilers drawn from common themes I heard time and time again in the interviews: Agile – if you don’t know enough about it, you need to start learning. Soft skills, interpersonal skills, emotional intelligence – whatever you call it, these are crucial. We won't send you spam.

2018 307

2018 Artificial Inteligence Consulting Underperforming Technical Team 307

Scrum.org

MARCH 28, 2022

Welcome to the Sprint anti-patterns article from my series on Scrum anti-patterns, covering the three Scrum roles—pardon me: accountabilities—and addressing the contributions of stakeholders and the IT/line management. You can sign up here for the ‘Food for Agile Thought’ newsletter and join 34,000-plus subscribers. ??

SCRUM 166

SCRUM Technical Review Software Review Consulting 166